本文摘要:
转眼快过年了,许多小同伴走在吐槽:“年终事情陈诉怎么写?”。别担忧,这回教你几个小技巧,写好了陈诉,明年升职加薪不是梦!1.结构根据总分总的结构,写之前先大略的列出一个框架,保障不跑偏。 主体叙述、总结事情的历程、体会、履历、教训,做出理论性的归纳综合,总结出纪律性的工具。究竟总结才是焦点嘛!末端指出事情中存在的问题,表现自己的态度,提出明年事情努力的偏向。2.内容用小标题的方式,对一年来的主要事情分类、总结。 (1)概述。对事情中的主观条件、客观条件以及事情情况举行分析。
转眼快过年了,许多小同伴走在吐槽:“年终事情陈诉怎么写?”。别担忧,这回教你几个小技巧,写好了陈诉,明年升职加薪不是梦!1.结构根据总分总的结构,写之前先大略的列出一个框架,保障不跑偏。
主体叙述、总结事情的历程、体会、履历、教训,做出理论性的归纳综合,总结出纪律性的工具。究竟总结才是焦点嘛!末端指出事情中存在的问题,表现自己的态度,提出明年事情努力的偏向。2.内容用小标题的方式,对一年来的主要事情分类、总结。
(1)概述。对事情中的主观条件、客观条件以及事情情况举行分析。(2)结果和失误。
事情总结的焦点,明确见告老板你的事情结果有哪些,如何取得,体现在哪。而且老实的指出自己事情中的失误,它们是如何发生的。
(3)履历和教训。事情就是不停的总结履历、教训,否则你就是白干了一年。以精练的文字,总结你对事情的思考。(4)革新和优化。
今年犯的错误,明年肯定不能再犯。凭据日后的事情任务,吸取今年的履历和教训,告诉老板,自己要如何提高事情效率,革新自身缺点,规避事情失误。3.技巧(1)接地气。简练明晰,让老板看的清楚,看的轻松,看的明确。
制止毫无意义的“谎话”。(2)纲领。

写总结之前务必列出纲领,技术节约自己的时间,也能保障总结内容不跑偏。(3)老实天职,实事求是。
总结千万不能写成岗位职能,把你完成的事情写出来,不要自吹自擂,把不是自己做的事情也往上写,被识破的话你只能.......(4)小我私家特色。老板当了这么多年迈板,事情总结看的还少吗?你随意去网上拉一篇模板,只会给老板留下欠好的印象。
(5)图表分析。总结中带几个图表,会加分许多。把事情结果量化为最直观的数据,之后转换为表格,你的印象分会蹭蹭蹭的往上涨。可是注意,图表必须言之有物。
(6)重视细节,突出重点。事情细节很重要,优化细节才气优化事情。固然了,你可以突出一项事情,作为亮点形貌。另外老板特别关注的事情你也要好好总结。
(7)排版。简朴大方,排版清晰。
按以上几个技巧写,你的年终事情总结,一定不会差!。
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